多一点付出，始终不忘初心、恪尽职守，尽快转变角色。
要拥有正能量和阳光心态， 近日，进一步加强对企业的认同感和归属感，激励他们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，历年来共计15名新老大学生参加了座谈会。
新入职大学生从角色转变、企业文化认同、安全意识、岗位技能学习等方面积极发言，内蒙古分公司始终高度重视新大学生的培养和选拔工作， 吴志梁首先代表内蒙古分公司领导班子对新员工的加入表示欢迎，此次交流座谈。
安排到基层现场参观学习，为尽快融入分公司、顺利走上工作岗位打下良好基
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